如何挑选一个优秀靠谱的装修工长?找装修工长注意事项有哪些?
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日期:2022-12-06
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装修选工长,不踩坑指南,开工一周,对工长的了解越来越多,下面结合自身经历聊一聊装修工长怎么选,纯干货分享,建议收藏保存。
第一步选靠谱工长从选对平台开始,工长平台就是工长的所在单位,能挂在大平台大公司的工长,不好说,水平上限有多高但下限一定不会太低,能有个保障,毕竟出了问题,平台是要负责的。
现在比较有名的有两大两小平台,两大:苏皖工长俱乐部、水木工长俱乐部,两小:星皖工长俱乐部、皖南工长俱乐部,确定好平台,一般会给我们推荐三位工长,安排好时间,逐一面试,重点来了,面试过程要注意什么:
1、看穿着
工长的穿着代表了重视程度,穿着随便,显得对这份生意不太在意
2、看礼仪
上下电梯是否让业主先走,说话是否用“您”“咱家”,这样的细节,体现了工长的素养,细节往往都是很难装出来的
3、看表达
音听不懂的不要,沟通成本太高,专业词汇太多的,要谨慎,影响沟通效率
4、看理解
我们的需求,工长是否可以正确理解,如:整体风格想做简约风,要怎么规划,阳台小,晾衣杆升降导致窗户开不了,怎么办
5、看专业
可以准备一些当下装修热门话题,如:客厅做无主灯,吊顶怎么做?
6、看工地
问一下工长,同时在做的工地有几个,开工太多的,担心顾不过来,不选!工地太少的,一定要去开工的现场看看,可以选水电、贴砖、吊顶环节
7、看报价
把所有工长的报价汇总在一张表里,看价格高低,是否漏项,一目了然,建议三位及以上工长进行对比,有两点提醒大家:不是总价越便宜越好,要看项目是否齐全;单项价格,明显偏低,要留意、询问;
8、看管理
我家周二开工,到周五还未完成,因为周日水电交底,工长给工人下了死命令,到了周日现场确实全部当 证明了工长对工人的约束与管理,周日还有个小细节水电工说水电改造要2.5-3万,但是工长前期报价1.5-2万,差异很大,现场一度陷入尴尬,工长直接说,报价按之前的走,超过的部分他自己承担,这无疑是给我们吃了一颗定心丸。
好工长应该是:业主的军师,结合需求,出谋划策;工人的主帅,准确传达要求,严格把控结果。